14 августа в городе Сибай в рамках VIII Всероссийского инвестиционного сабантуя «Зауралье-2026» состоялась панельная сессия, посвященная кадровому обеспечению горнодобывающего комплекса. Участники встречи обсудили текущие потребности предприятий в персонале, систему подготовки профильных специалистов и меры их социальной поддержки.
Горнодобывающая промышленность остается одной из системообразующих отраслей экономики Республики Башкортостан. Ее устойчивое развитие напрямую влияет на социально-экономический климат региона и требует выверенного подхода к формированию квалифицированного кадрового резерва.
Открывая дискуссию, первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан — министр экономического развития и инвестиционной политики Рустам Муратов подчеркнул, что подготовка высококвалифицированных кадров для отрасли является приоритетной государственной задачей.
«Необходимо развивать и совершенствовать систему профориентации и подготовки кадров, выстраивать непрерывную систему – от интереса к горно-геологическим специальностям до осознанного поступления в профильные учебные заведения. Сегодня в республике работает ряд организаций, которые готовят специалистов для горнодобывающей отрасли. Обучение по соответствующим направлениям наши студенты также проходят за пределами Башкортостана. Важно, чтобы после получения образования они возвращались в республику и продолжали здесь профессиональную деятельность», — отметил Рустам Муратов.
Особое внимание на сессии уделили системе среднего профессионального образования. Министр просвещения Республики Башкортостан Ильдар Мавлетбердин сообщил, что регион входит в число лидеров России по числу образовательных организаций СПО. На сегодняшний день в республике функционируют 90 колледжей и 43 филиала.
Он также отметил позитивную динамику в расширении доступности образования:
«В 2025 году контрольные цифры приема были увеличены на 2 тысячи мест. В том числе на 300 бюджетных мест увеличили прием колледжи, расположенные в Зауралье. Дополнительные места предусмотрены по направлениям машиностроения, здравоохранения, ИТ, горнодобывающей отрасли, беспилотных авиационных систем и сферы услуг. По количеству увеличенных бюджетных мест республика входит в ТОП-5 субъектов России», — рассказал Ильдар Мавлетбердин.
В работе панельной сессии приняли участие руководители и представители ключевых отраслевых предприятий: АО «Полиметалл», АО «Золото Северного Урала», ООО «Салдинская золоторудная компания», АО «Учалинский горнообогатительный комбинат» и АО «Сибайский горнообогатительный комбинат».
Со стороны образовательного сообщества в диалоге участвовали представители Сибайского филиала УУНиТ, Учалинского колледжа горной промышленности, Сибайского многопрофильного профессионального колледжа, Сибайского колледжа строительства и сервиса, а также Акъярского горного колледжа имени И. Тасимова.
К обсуждению также присоединился член Комитета по экологии, природным ресурсам и охране окружающей среды Государственной Думы РФ Зариф Байгускаров.
В центре дискуссии находились вопросы эффективного взаимодействия между промышленными предприятиями и учебными заведениями, корректировка образовательных программ под актуальные запросы отрасли, усиление профориентационной работы среди молодежи и создание комфортных социально-бытовых условий для привлечения и закрепления молодых кадров в Зауралье.
По итогам сессии участники обозначили необходимость дальнейшей консолидации усилий бизнеса, власти и образования для создания устойчивой модели кадрового обеспечения горнодобывающего сектора региона.
