Право взять выходной день 1 сентября для родителей школьников в Башкирии напрямую зависит от условий коллективного договора на их предприятии. Автоматического права на отгул в День знаний по Трудовому кодексу не существует.
Как сообщается, в республике коллективные договоры, в которые могут быть включены такие социальные гарантии, действуют в 5,5 тысячах компаний. Они охватывают более 600 тысяч работников. В этих документах может быть прописан специальный раздел о поддержке семей с детьми, который и предусматривает дополнительный выходной день для родителей первоклассников или школьников.
Что делать, если в вашей компании такого пункта в договоре нет? Есть несколько законных способов решить вопрос:
- Оплачиваемый отпуск: Можно попробовать оформить ежегодный оплачиваемый отпуск на один день (или его часть) по согласованию с работодателем.
- Отпуск за свой счет: Альтернативный вариант — взять один день в счет неоплачиваемого отпуска (административного отпуска), предварительно договорившись с руководством.
Отдельно отмечается, что доноры крови имеют право на дополнительный день отдыха после сдачи крови, который можно использовать в любое удобное время, в том числе и 1 сентября.
Таким образом, чтобы провести с ребенком его первый школьный день, стоит заранее изучить коллективный договор на работе или обсудить с начальством возможность взять короткий отпуск.
